
Ardışık İşverenler ve Geçici İşçilerin Hakları: Bilmeniz Gerekenler
Geçici işçi alımı, Hollanda’da yaygın olarak uygulanan bir durumdur. Ancak, geçici bir işçi yeni bir

Geçici işçi alımı, Hollanda’da yaygın olarak uygulanan bir durumdur. Ancak, geçici bir işçi yeni bir

Hiring temporary workers is a common practice in the Netherlands. But what happens when a

Het in dienst nemen van uitzendkrachten is een veelvoorkomende praktijk in Nederland. Maar wat gebeurt

Eğer bir işçi olarak çalışıyorsanız, muhtemelen işçi temini anlaşması hakkında daha önce duymuşsunuzdur. Ancak bu

If you’re working as a temp, you’ve likely heard of the temp agency clause. But

Wanneer je als uitzendkracht werkt, heb je waarschijnlijk al gehoord van het uitzendbeding. Maar wat

In Nederland werken duizenden mensen als uitzendkracht. Maar hoe zit het precies met de rechten

In the Netherlands, thousands of people work as temporary workers. But how exactly are the

Hollanda’da binlerce kişi geçici işçi olarak çalışmaktadır. Ancak geçici işçilerin hakları ve yükümlülükleri tam olarak

Ouderlijk gezag geeft ouders wettelijke verantwoordelijkheid voor de opvoeding en verzorging van hun minderjarige kinderen.
Neem direct contact met ons op voor een kosteloos en vrijblijvend kennismakingsgesprek.
© 2023 Arslan & Arslan Advocaten | This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.