Menu
Advocaten en letselschadespecialisten
Wij halen het maximale uit uw zaak.
- Direct gratis hulp en advies
- Altijd persoonlijke begeleiding
- Professionele advocaten en letselschadespecialisten
Snel hulp nodig?
Strijdvaardige advocaten die voor uw belangen opkomen, zowel binnen als buiten de rechtbank.
Advocaten die een rechtszaak niet uit de weg gaan, maar als dat mogelijk is, het niet zover laten komen. Arslan & Arslan Advocaten is uw juridische partner in goede en slechte tijden.
Diensten
Letselschade
Wij claimen voor u kosteloos uw letselschade bij de verzekeraar van de tegenpartij.
Bedrijfsrecht
Als vaste adviseur van veel MKB-ondernemers zijn wij meer dan thuis in ondernemersvraagstukken.
Arbeidsrecht
Ontslag op staande voet of om een complexe reorganisatie, bij ons bent u verzekerd van hoogwaardige ondersteuning.
Huurrecht
In geval van een conflict tussen een verhuurder en een huurder is het verstandig een deskundige advocaat in te schakelen.
Bestuursrecht
Besluiten van de overheid kunnen ingrijpende gevolgen hebben. Het is van groot belang dat u onmiddellijk actie onderneemt.
Strafrecht
Wanneer u wordt beschuldigd van een strafbaar feit of fraude, staan onze advocaten u met raad en daad bij.
Verzekeringsrecht
Heeft u een geschil met een verzekeraar? Onze advocaten zijn zeer bedreven in het verzekeringsrecht.
Familierecht
U kunt in aanmerking komen met het familierecht als u problemen heeft in uw privé-situatie.
Wie zijn wij?
Artikelen
Geçici elemanların sürekli çalışanlarla aynı hakları var mı?
İşveren olarak, geçici olarak bir dış kaynak şirketi aracılığıyla ek çalışanlar tutmak çekici olabilir....
Do temporary workers have the same rights as permanent employees?
As an employer, it can be attractive to temporarily hire additional staff through a temp agency. It offers...
Geçici işçilere Engelleme Yasağı: Hizmete sunulduktan sonra işe başlama koruması
Engelleme yasağı, geçici işçilere, hizmetlerinin sona ermesinden sonra bir işveren ile iş sözleşmesi...
The prohibition on obstacles for temporary agency workers: protection upon employment after secondment
The prohibition on obstacles is an important part of the Allocation of Workers by Intermediaries Act...
Het belemmeringsverbod voor uitzendkrachten: bescherming bij indiensttreding na terbeschikkingstelling
Het belemmeringsverbod is een belangrijk onderdeel van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs...
Çalışma Saati Hakkında Hukuki Tahmin: Çalışan Olarak Haklarınız Açıklanıyor
Çalışan olarak, sizinle yapılan iş anlaşmanızdaki saatten daha fazla sürekli çalıştığınız durumlar ile...
The Presumption of Workload: Explaining Your Rights as an Employee
As an employee, you may face situations where you consistently work more hours than stipulated in your...
Het rechtsvermoeden van arbeidsomvang: Uw rechten als werknemer uitgelegd
Als werknemer kunt u te maken krijgen met situaties waarin u structureel meer uren werkt dan in uw arbeidsovereenkomst...
Geçici İşçiler İçin Aşama Sistemi: Faz A, B ve C Hakkında Bilmeniz Gereken Her Şey
Geçici işçiler genellikle esnek bir şekilde çalışır, bir istihdam bürosu tarafından bir işverene (işe...
The phase system for temporary workers: Everything you need to know about phase A, B, and C
Temporary workers often work flexibly, being placed at an employer by a temping agency (the hirer). To...
Wat cliënten over ons zeggen
Wij hebben klanttevredenheid hoog in het vaandel!.
