
Aanzegvergoeding
Aan een werknemer wiens arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ten minste zes maanden heeft geduurd, dient

Aan een werknemer wiens arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ten minste zes maanden heeft geduurd, dient

An employee whose employment contract for an indefinite period has lasted at least six months

Belirli bir süreden en az altı ay süren süresiz bir iş sözleşmesine sahip olan bir

De ketenregeling houdt in dat een reeks van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd wordt omgezet in

The chain arrangement means that a series of fixed-term employment contracts is converted into an

Kıdem zinciri, belirli bir süre için yapılan ardışık iş sözleşmelerinin süresiz bir iş sözleşmesine dönüştürülmesini
Neem direct contact met ons op voor een kosteloos en vrijblijvend kennismakingsgesprek.
© 2023 Arslan & Arslan Advocaten | This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.